عاجل |5 شروط لاستحقاق صرف حافز الأداء الأضافى تعرف عليها..وهؤلاء المعلمين خارج جنة الزيادات
نشرت الجريدة الرسمية قرار الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس الوزراء، بالموافقة على ضوابط صرف حافز الأداء الشهرى الإضافى للمخاطبين بقانون التعليم رقم 139 لسنة 1981
وتم وضع 4 شروط لاستحقاق
حافز الاداء الاضافى
1-
المشاركة الفعلية وبذل جهد متميز لرفع مستوى
الاداء
2-
ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوم
3-
ألا يقل تقدير كفاية شغل الوظيفة خلال العام
السابق عن مرتبة كفء
4-
ألا يكون شاغل الوظيفة قد اوقف عن العمل أو احيل
الى المحكمة التأديبية أو الجنائية
5-
ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبى
بخصم اكثر من 5 ايام من اجره اخر الشهر
ومن لا تنطبق عليه هذه الشروط سوف يخرج من جنة
حافز الاداء ويحرم منه
اكدت مصادر بوزارة
التربية والتعليم انه سيتم ارسال خطابا للمديريات التعليمية اليوم لاتخاذ اجراءات
صرف حافز الاداء الاضافى
واكدت المصادر لـ "
السبورة " انه سيتضمن الخطاب الضوابط اللازمة للصرف مشيرة الى انه من المحتمل
ان يتم صرفه منفصلا او مع مرتب الشهر
كما تقرر أن يمنح حافز أداء شهري إضافي للمخاطبين بحكم المادة 70من
قانون التعليم المشار إليه، والمادة 93 مكرر/1 من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار
إليه وذلك بالفئات المالية التالية:
كبير معلمين: 140 جنيها شهريا
معلم خبير: 145 جنيها شهريا
معلم أول أ: 150 جنيها شهريا
معلم أول: 165 جنيها شهريا
معلم/ معلم مساعد : 185 جنيها شهريا
ويمنح مدير المدرسة أو شيخ المعهد الأزهري ووكيل المدرسة أو المعهد
الأزهري حافزا شهريا نظير إدارة المدرسة أو المعهد بواقع 250 جنيها أو 150 جنيها
على التوالي، ويصدر وزير التربية والتعليم أو شيخ الأزهر بحسب الأحوال الضوابط
والقواعد المنظمة لاستحقاق صرف هذا الحافز.
نشرت الجريدة الرسمية قرار الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس الوزراء، بالموافقة
على ضوابط صرف حافز الأداء الشهرى الإضافى للمخاطبين بقانون التعليم رقم 139 لسنة
1981.
وتضمن القانون رقم 212 لسنة 2020 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر
بالقانون رقم 139 لسنة 1981 والقانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة تنظيم الأزهر والهيئات
التى يشملها وبإنشاء صندوق الرعاية الاجتماعية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم
بالتربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، حزمة من التعديلات المالية ذات الأثر
الإيجابي وإصلاحات هيكلية للأجور بقطاع التعليم قبل الجامعى العام والأزهري.
وكذا إنشاء صندوق للرعاية الاجتماعية والمالية للمعلمين بالمهن التعليمية ومعاونيهم بالتربية والتعليم والأزهر؛ بما يُسهم فى تحسين الأوضاع المالية للمعلمين ومعاونيهم، وتحفيزهم لمواصلة جهودهم المخلصة فى إرساء دعائم منظومة تعليمية متطورة.
