محافظ الدقهلية: اعتماد تعيين وترقية وضم مدة خبرة عملية لـ1703 موظف.. ننشر التفاصيل

 ياتي ذلك وفقا  لما اللمذكرة التي تك تقديمها للمحافظ  من سعاد إسماعيل، مدير مديرية التنظيم والإدارة.

وتضمن القرارات الموافقة على تعديل الشكل التعاقدي لـ12 متعاقدا بموازنة الديوان العام، وفي مديرية الزراعة الموافقة على تعيين 336 من العاملين بالدرجات والمجموعات النوعية التخصصية والفنية والمكتبية إلى درجة وظيفة كبير بدرجة مدير عام مع استمرارهم في القيام بذات الأعمال التي كانوا يمارسونها.

وشملت القررات مديرية التموين والتجارة الداخلية، جرت الموافقة على تعزيز بند 7/4 بدل عدوى بمبلغ 40 ألف جنيه، وفي مديرية القوى العاملة تمت الموافقة على إعادة تمويل درجة أولى تخصصية قانون من الدرجات الشاغرة والمحتفظ بها، أما في الإدارة الصحية بدكرنس فقد وافق المحافظ على حفظ شكوى أحد المتعاقدين بالإدارة الصحية هناك لعدم أحقيته في التثبيت لتعاقده لأول مرة بعد تاريخ حظر التعاقد، أما في مجال التطوير وتقييم الأداء فقد وافق المحافظ على استمرار فريق عمل الإدارة بمديرية التنظيم على المتابعة الميدانية لتنفيذ التوصيات والتوجيهات والتعليمات لمستشفى طلخا المركزي.

كما وافق المحافظ على ترقية 1322 من العاملين بالمجموعات النوعية المختلفة، وترقية 12 من العاملين بالمجموعات النوعية المختلفة بمديرية التنظيم والإدارة وضم مدة وخبرة عملية لعدد 20 من العاملين بها.