خدمات

رسميا.. تعرف علي راتب المعلم "الابتدائي والمساعد والأول والخبير" وكبير المعلمين بالقانون الحكومي المقدم للبرلمان

الثلاثاء 21/مارس/2017 - 04:03 م
السبورة
 

كشفت مصادر مطلعة بـ"السبورة" أن لجنة التعليم بمجلس النواب تقترب من حسم 3 مشروعات بقوانين لإصدار قانون تعليم جديد، حيث كشفت النائبة ماجدة نصر، أن هناك عدد من المحاور تتولى اهتمام اللجنة لإعداد القانون منها القضاء على الدروس الخصوصية ورفع رواتب المعلمين.

  

 

 وإليكم جدول مرتبات المعلمين بالقانون الجديد المقدم من الحكومة للبرلمان

 

راتب المعلم الأول الابتدائى فى القانون الجديد للتعليم

 

طبقا لقانون التعليم الجديد من المقرر زيادة راتب المعلم الأول الابتدائى بنسبة 100% من الراتب الأساسى، وباقى معلمى المرحلة الابتدائية بنسبة 75% من الراتب الأساسى، ومعلمى رياض الأطفال 50%، ويصدر رئيس الوزراء قرارا بنظام حوافز الأداء وحوافز الإدارة والتميز العلمى.

 

راتب المعلم المساعد فى القانون الجديد للتعليم

 

يحصل المعلم المساعد 576 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% حافز الأداء، و425 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة.

راتب المعلم فى القانون الجديد للتعليم

 

يحصل المعلم على راتب يتراوح ما بين 576 جنيهًا و840 جنيهًا، وبدل 50%، و100% بدل اعتماد، و125% حافز الأداء، و400 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة.

 

مجلس النواب

 

راتب المعلم الأول فى القانون الجديد للتعليم

 

يحصل المعلم الأول على راتب يتراوح بين 840 جنيهًا و1140 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و150% بدل الاعتماد، و100% حافز الأداء، و375 أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و60 جنيهًا علاوة دورية.

راتب المعلم الأول "أ" فى القانون الجديد للتعليم

 

يحصل المعلم الأول "أ"، على راتب يتراوح بين 1140 جنيهًا، و2088 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و200% بدل الاعتماد، و75% حافز الأداء، و350 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و72 علاوة دورية.

 

راتب المعلم الخبير فى القانون الجديد للتعليم

 

يحصل المعلم الخبير على راتب يتراوح بين 2088 جنيهًا، و2304 جنيهات، و50% بدل معلم، و250% بدل اعتماد، و50%حافز أداء، و325 جنيهًا أعباء وظيفية، و25% حافز إثابة، و84 جنيهًا علاوة دورية.

 

راتب كبير المعلمين فى القانون الجديد للتعليم

 

يحصل كبير المعلمين على راتب يتراوح بين 2034 جنيهًا و2433 جنيهًا، و50% بدل المعلم، و300% بدل اعتماد، و25% حافز الأداء، و300 جنيه أعباء وظيفية، و25% حافز الإثابة، و96 جنيهًا علاوة دورية.

 

تعليقات Facebook