الجمعة 29 مارس 2024
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
تغريدة وبوست

طبقا للقانون | تعرف علي جميع الحقوق الإدارية والمالية للمعلمين أثناء فترة التدريب

الأحد 23/يوليو/2017 - 10:21 ص
السبورة

نشر الناشط التعليمي جمال علام تدوينه علي صفحته الشخصية علي موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" بخصوص الحقوق الإدارية والمالية للمعلمين أثناء فترة التدريب.

 

وإليكم نص التدوينه:-

 

طبقا لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية التدريب هو تكليف من جهة العمل للعامل ويجب عليه التنفيذ ويستحق جميع حقوقه المالية من اجر اساسي وجميع الحوافز بما فيها حوافز اللغات ويتم تحرير خط سير عن ايام التدريب ولا يجبر لذهابه للعمل بغض النظر عن ميعاد التدريب اذا كان صباحا او في المساء طالما ان التدريب يتم عن طريق جهة العمل ويرحل الي دفتر 68 علي انه خط سير مصلحي مادة 15 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016.

 
تعتبر الفترة التى يقضيها الموظف فى التدريب فترة عمل، ويعتبر انقطاعه عن التدريب بعير عذر مقبول انقطاعا عن العمل.


ويعتبر تخلف الموظف عن التدريب إخلالا بواجبات وظفيته، وتتولى السلطة المختصة إحالته إلى التحقيق لتحديد مدى مسئوليته التأديبية.


مادة 16 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 
تتحمل الوحدة كافة مصروفات تدريب الموظف، ويستحق الموظف كامل اجره خلال فترة التدريب.
ويتعين على الموظف الانضباط فى التدريب واجتيازه نسبة النجاح المقررة، وفى حالة عدم اجتيازه لهذه النسبة تسترد منه مصروفات البرنامج التدريبى إذا كان التحاقه بالتدريب بناء على طلبه.