"الحكم الرشيد وتحقيق الاصلاح الادارى" ندوة مركز النيل للاعلام بالوادي الجديد
الخميس 22/فبراير/2018 - 11:03 م
اختتم مركز النيل للاعلام اليوم فعاليات ورشه العمل "الحكم الرشيد وتحقيق الاصلاح الادارى" والتى دارت فعالياتها على مدار ثلاثه ايام بهدف رفع الوعى باهداف الاصلاح الاداري واليات تطبيقه حيث اكد منصور سعيد مدير مركز النيل للاعلام فى كلمته الافتتاحيه علي ان الاصلاح الاداري يعد اداه تحقق النضج لمؤسسات الدوله بهدف تقديم خدمه متميزه للمواطن بالدوله مقابل حصول الموظف ايضا علي مستوي معيشه افضل كما اشار الى اهميه دور مجلس النواب كجهاز تشريعى ورقابي في سن القوانين المنظمه لعمليه الاصلاح بالاضافه الي الرقابه علي اداء الحكومة بهدف تجفيف منابع الفساد وفي السياق ذاته تحدث ا. داوود سليمان عضو مجلس النواب وعضو لجنه البيئه والطاقه بالمجلس حول مفهوم الفساد الادارى موضحا الفرق بين الموظف المثالي (الراشد) والموظف المتكاسل عن عمله والمخالف للقوانين وانعكاس اداء كل منهما علي مخرجات
العمل
اوضح ان الفساد الادارى منتشر فقط فى الدول الناميه وارجأ ذلك الى اسباب عديدة
اشار الى انواع الفساد والتى منها { انحراف تنظيمي وانحراف سلوكي و وانحراف جنائى} وشرح المقصود بكل محور وانعكاسه على اداء الجهاز الاداري
كما اوضح الاثار السلبيه للفساد الادارى علي المواطن والمجتمع
تحدث عن دور مجلس النواب في مواجهه الفساد الاداري من خلال التشريعات والرقابه والاجراءات التي اتخذت بشكل فعلى والتى منها اصدار النائب العام بانشاء مكتب لمكافحة الفساد ومن خلال المناقشات طالب المشاركون بمجموعه من التوصيات منها
المطالبه باعاده المجالس المحليه باعتبارها احد اهم الادوات الرقابيه بالنحافظة
تطبيق اليه نقل الموظفين بشكل مستمر بين الادارات المختلفه وعدم استمرار الموظف بأى إداره اكثر من ثلاث سنوات
اعاده النظر في اسعار متر الاراضي المسلمه للشباب والتي تم رفعها من عشرة جنيهات الي مائه جنيه
النظر فى مشكله الموظفين المعينين على الصناديق بالمحافظة وإعطائهم حقوقهم الوظيفيه
كما اشار سيادة النائب الي بعض المساعى الى وضع المحافظة تحت مسمى المحافظات الحدوديه حتى تتمتع بالامتيازات التى تتمتع بها المحافظات الاخرى ذلك بالاضافة الى زياده قيمة بدل جذب العماله بالمحافظة من 50% الى 300%.
