كليات التميز بـ السعودية تعلن حاجتها إلى وظائف أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

تعلن كليات التميز، بالمملكة العربية السعودية، عن حاجتها الى أعضاء هيئة التدريس، وعلى الراغبين في الحصول على وظائف كليات التميز، التواصل من خلال كليات التميز، عبر شبكة الانترنت.

التخصصات المطلوبة في وظائف كليات التميز

- تقنية التطبيقات المكتبية وصيانة الحاسب لذوي الاحتياجات السمعية.
- تقنية الروبوتات والذكاء الاصطناعي.
- تقنية الطاقة المتجددة.
- تقنية المحركات والمركبات.
- تقنية الميكاترونيكس.
- تقنية إنتاج وتصنيع الأزياء.
- إدارة الفعاليات.
- تقنية الإلكترونيات وأنظمة التحكم.
- تقنية الأجهزة الطبية.
- تقنية البرمجة وتطوير الويب.
- تقنية التجميل والعناية بالبشرة.
- تقنية التصنيع.
- تقنية الخدمات اللوجستية.
- تقنية السلامة والصحة المهنية.
- تقنية العناية بالشعر.
- تقنية المساحة.
- تقنية الوسائط المتعددة وتقنيات الويب.
- تقنية سلامة الأغذية.
- خدمات الحج والعمرة.
- تقنية الاتصالات.
- تقنية الانشاءات المدنية.
- تقنية الأجهزة والآلات الدقيقة.
- تقنية التبريد وتكييف الهواء.
- تقنية التسويق والابتكار.
- تقنية التصنيع الغذائي.
- تقنية الدعم الفني للحاسب.
- تقنية الصيانة الميكانيكية.
- تقنية القوى الكهربائية.
- تقنية الموضة وتصميم الأزياء.
- تقنية إدارة أنظمة الشبكات.
- تقنية شبكات الحاسب.
- إدارة السفر والسياحة.
- تقنية الإنتاج الكيميائي.
- تقنية الإنشاءات المعمارية.
- تقنية الآلات الكهربائية.
- تقنية التجارة الإلكترونية.
- تقنية التصميم الداخلي.

نبذة عن وظيفة المدير الأكاديمي - العلا

المسؤول عن الإشراف على البرامج الأكاديمية وتطوير المناهج وإدارة أعضاء هيئة التدريس وضمان جودة التعليم بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية ورؤية RCU. كما يوفر القيادة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب أثناء التعاون مع القادة الآخرين لتطوير الخطط والمبادرات الاستراتيجية التي تعزز التميز الأكاديمي.

سيقوم بإدارة وتخصيص الموارد بشكل فعال لتلبية الاحتياجات التعليمية والتشغيلية لبرامج وأنشطة المعهد.

الأدوار والمسؤوليات:

تطوير والإشراف على البرامج والمناهج الأكاديمية وفقا لرسالة المعهد وأهدافه.

تنسيق وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالشؤون الأكاديمية.

التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين لضمان تجارب أكاديمية عالية الجودة للطلاب.

قيادة الجهود الرامية إلى تعزيز التميز الأكاديمي والابتكار.

إدارة الميزانيات والموارد الأكاديمية.

الإشراف على الخدمات الأكاديمية، مثل الدروس الخصوصية، والإرشاد الأكاديمي، والتطوير المهني.

ضمان الامتثال لمعايير الاعتماد واللوائح.

تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والفعاليات الأكاديمية.

المساهمة في تطوير أعضاء هيئة التدريس وتقييم الأداء وتعزيز ثقافة النمو المهني والتميز.

التنسيق مع شركاء الصناعة لتعزيز فرص العمل للطلاب.

المساعدة في تقييم وتحسين برامج المعهد من خلال تحليل البيانات وجمع الملاحظات ومبادرات تحسين الجودة.

تمثيل المعهد في مختلف الاجتماعات والفعاليات والتعاونات الداخلية والخارجية.

المساهمة في تطوير مبادرات البحث والابتكار في المجالات التعليمية، وتعزيز ثقافة المشاركة العلمية.

دعم أعضاء هيئة التدريس والموظفين في تعزيز بيئة تعليمية شاملة ومبتكرة وموجهة نحو الطلاب.

الحفاظ على قيم المؤسسة وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية في كافة التفاعلات والقرارات.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة التعليم أو مجال ذي صلة.

يجب على المتحدثين غير الأصليين للغة الإنجليزية الحصول على درجة لا تقل عن 7.5 في اختبار IELTS الأكاديمي أو ما يعادله.
من المستحسن الحصول على شهادات مهنية أخرى.

خبرة:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة العليا أو القيادة في قطاعات ما بعد الثانوية أو التقنية أو المهنية (TVET).

خبرة في إدارة أنظمة السجلات المعقدة وتطوير أنظمة الكمبيوتر لتحسين الكفاءة وتبسيط العمليات.

يفضل أن تكون لديه خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.

موقع:

محافظة العلا – المملكة العربية السعودية.

مهارات التواصل:

القدرة على نقل الأفكار بوضوح والتواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك الطلاب والمعلمين والإداريين وأولياء الأمور.

المهارات التنظيمية: إتقان إدارة المهام المتعددة والمواعيد النهائية بشكل فعال، وضمان التشغيل السلس والإنجاز في الوقت المناسب.

قدرات القيادة: القدرة على قيادة الفرق، وتحفيز الأعضاء، وتعزيز بيئة تعاونية لتحقيق أهداف المشروع.

مهارات حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتحديد التحديات وتطوير حلول فعالة في سياقات تعليمية مختلفة.

القدرة على التكيف: المرونة في تعديل الخطط والاستراتيجيات استجابة للظروف المتغيرة أو الاحتياجات التعليمية.

إدارة الوقت: الخبرة في تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بكفاءة لتلبية مواعيد المشروع.

تحليل البيانات: القدرة على جمع البيانات وتحليلها لتقييم فعالية المشروع واتخاذ قرارات مستنيرة للتحسينات.

الكفاءة الثقافية: فهم وتقدير الخلفيات الثقافية المتنوعة لتعزيز الشمول في البرامج التعليمية.

طريقة التقديم على وظائف كليات التميز

وعلى الراغبين في الحصول على وظائف كليات التميز، التواصل من خلال كليات التميز، عبر شبكة الانترنت.. ولمزيد من التفاصيل الدخول على هذا الرابط.. اضغط هنااااااااااا.
ما هي طريقة التقديم على وظائف كليات التميز؟

تعرف على شروط التقديم بشأن وظائف كليات التميزا؟

ما هي المستندات المطلوبة في وظائف كليات التميز؟

متى التقديم على وظائف كليات التميز؟

أين مقر كليات التميز؟

ما هي التخصصات المطلوبة في وظائف كليات التميز؟

إقرأ المزيد

جامعة بنها تعلن حاجتها إلى وظائف جديدة شاغرة.. التفاصيل كامله

جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا تعلن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

جامعة المنصورة تعلن المستندات المطلوبة بشأن الوظائف الجديدة الشاغرة.. التفاصيل كامله

الجامعة الأردنية تعلن حاجتها الى وظائف جديدة شاغرة.. التفاصيل كامله

جامعة عمان العربية تعلن حاجتها الى أعضاء هيئة التدريس.. التفاصيل كامله

جامعة بني سويف الأهلية تعلن حاجتها الى وظائف جديدة في 21 تخصصا.. التفاصيل كامله

جامعة فاروس تعلن حاجتها الى أعضاء هيئة تدريس في كليتين.. التفاصيل كامله