جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات

تعلن جامعة الأقصر عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات وفقا لنص الإعلان التالي:  

وظائف قيادية من المستوي الوظيفي (العالي/مدير عام)

بيانات الوظيفة

الجهة طالبة الإعلان:

جامعة الأقصر

المجموعة الوظيفية:

الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية:

للوظائف القيادية

الجهه التابع لها:

وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات 
  

وصف الوظيفة:

وظائف قيادية:-
------------------------------
أمين الجامعة
أمين الجامعة المساعد
مدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية
مدير عام الإدارة العامة لشئون مكتب رئيس الجامعة
مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي
مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة
مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم
مدير عام الإدارة العامة للخدمات الطبية
مدير عام الإدارة العامة لرعاية الطلاب
مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية والتغذية
مدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث
مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية
مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية
مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية
مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية
مدير عام الإدارة العامة للإحتياجات
مدير عام الإدارة العامة للشئون الهندسية

كما موضح بالملف المرفق:-
---------------------------------
***جميع الشروط الواردة بهذ الإعلان علي مسئولية الجهة***

جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات 

 

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:

كما موضح بالملف المرفق

المهارات الفنية:

كما موضح بالملف المرفق

جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات 
 

سنوات الخبرة:

كما موضح بالملف المرفق

شروط المتقدمين

شروط المؤهل:

كما موضح بالملف المرفق
***جميع الشروط الواردة بهذ الإعلان علي مسئولية الجهة***

جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات 
 

المستندات المطلوبة:

تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور / رئيس جامعة الأقصر مرفقًا به المستندات التالية:
السيرة الذاتية موضح بها أبرز الإنجازات السابقة وإسهاماته في الوحدة التي كان يعمل بها مع بيان بالشهادات العلمية والدورات التدريبية الحاصل عليها،وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والإشتراك في المؤتمرات واللجان وإعداد البحوث (إن وجدت) مرفقًا بها المستندات الدالة علي ذلك.
مقترح التطوير الوظيفي في مجال عمل الوظيفة المتقدم إليها وفقًا للنموذج المرفق بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم (95) لسنة 2017.
بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم موضحًا به المؤهلات الحاصل عليها والخبرة النوعية والوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها والجزاءات الموقعة عليه والشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها (مدتها- نوعها – مكانها) وتقارير تقويم الأداء عن آخر عامين وخطابات الشكر والتقدير وأي بيانات أخري يري المتقدم إضافتها.
إفادة من الشئون القانونية بالجهة بموقف الجزاءات والإحالة إلي مجلس التأديب أو المحكمة التأديبة أو الجنائية.
صورة بطاقة الرقم القومي سارية - صورة شهادة الميلاد – صورة المؤهل الدراسي والمؤهلات الإضافية – صور شهادات الخبرة والدورات التدريبية – صور شهادات الشكر والتقدير.
8 صور شخصية حديثة - صحيفة حالة جنائية حديثة تقدم باسم جامعة الأقصر.
أما بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة يتم تقديم ما يفيد الخبرة في مجال الوظيفة المتقدم لشغلها بما يعادل المدة الكلية المطلوبة لشغل الوظيفة – تقديم ما يفيد الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث.
تقدم الطلبات مرفقًا بها المستندات سالفة الذكر من أصل + 6 ستة نسخ + اسطوانة مدمجة مدون عليها أبرز الإنجازات ومقترحات التطوير الوظيفي - وتسلم باليد إلي الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات، ولا يحق للمتقدم المطالبة بإسترداد ملفات التقدم بعد إنعقاد المقابلة الشخصية.

جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات 
 

***جميع الشروط الواردة بهذ الإعلان علي مسئولية الجهة***

بيانات الإعلان

حالة الوظيفة:

وظيفة خالية

بداية الإعلان:

2023/09/13

نهاية الإعلان:

2023/10/12

العدد المطلوب:

18

جامعة الأقصر تعلن عن 18 وظيفة جديدة في مختلف التخصصات 
 

بيانات الإتصال:

علي من يرغب التقدم سحب طلب الترشيح المعد لذلك من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بمقر الإدارة المركزية بجامعة الأقصر الكائنة في ( الأقصر – جزيرة العوامية – شارع المدارس – مقر جامعة الأقصر – الإدارة العامة للموارد البشرية) – ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل الإعلان أو بعده أو الغير مستوفاه أو التي ترد عن طريق البريد - ويمكن الإطلاع علي بطاقة وصف الوظيفة ونموذج مقترح التطوير وأية استفسارات أخري بمقر الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة، وسوف تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016.

الملفات الخاصة بالوظيفة: