محمد الصايم يكتب :جامعة القاهرة.. بفكر مختلف

الدكتور محمد سامي عبدالصادق رئيس جامعة القاهرة،  يرسخ دائما بمواقفه وقراراته أن الإنسان هو أساس التطوير، وأن الجامعة لا تتقدم إلا بأبنائها، ترقية 1674 موظفًا ومحاميًا وصرف الفروق المالية المستحقة ليست مجرد خطوة إدارية فقط،وانما هو رسالة تقدير واعتراف بالجهد، وخطوة تعيد الحيوية للمؤسسة وتدعم جاهزية الجهاز الإداري لمشروعات التطوير والتحول الرقمي

هذا القرار يؤكد أن قيادة الجامعة تعمل بعقلية حديثة تؤمن بأن الارتقاء بالخدمات التعليمية يبدأ من دعم وتطوير الكوادر البشرية، ويؤكد بالدليل أن جامعة القاهرة تسير في طريق التطوير الحقيقي بقيادة الدكتور محمد سامي عبدالصادق، الذي يثبت كل يوم أنه يهتم بكل عناصر العملية التعليمية والإدارية دون استثناء

تأهيل الكوادر وتمكين الشباب والكفاءات

رئيس جامعة القاهرة من أبرز القيادات الجامعية فى مصر والوطن العربى يعمل على  تعزيز بيئة العمل، بناء القدرات وتأهيل الكوادر، تمكين الشباب والكفاءات، تطوير الهياكل التنظيمية، الارتقاء بجودة الخدمات التعليمية والإدارية، هي أولويات رئيسية لإدارة الجامعة حاليا 

وهذا القرار الجديد يعيد الحياة في شتى القطاعات داخل جامعة القاهرة، ويرفع الروح المعنوية للعاملين، ويؤكد أن الجامعة لا تنسى أبناءها ولا تتجاهل حقوقهم، بل تعمل على تمكينهم وتقدير جهودهم.

تحية تقدير لقيادة تفهم معنى التطوير وتعمل من أجل الإنسان أولًا

جامعة القاهرة ياسادة نموذج يُحتذى به في الإدارة والوعي والرؤية المستقبلية