زيادة معاشات يناير 2026… موعد الصرف والتفاصيل الكاملة
يشهد شهر يناير 2026 اهتمامًا كبيرًا من أصحاب المعاشات والمستحقين، مع بدء زيادة معاشات شهر يناير 2026 وتطبيق رفع الحدين الأدنى والأقصى للاشتراك التأميني.
ويترقب نحو 11.5 مليون مواطن موعد الصرف الذي أكدته الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، حيث يبدأ رسميًا يوم الخميس 1 يناير 2026، في إطار خطة الدولة لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة.
موعد وأماكن صرف معاشات يناير 2026
تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لصرف معاشات شهر يناير من خلال قنوات متعددة تضمن سهولة وسرعة الحصول على المستحقات دون ازدحام، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة على مستوى الجمهورية.
- فروع البنوك المختلفة.
- مكاتب البريد.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول لمن يفضلون الخدمات الرقمية.
وتأتي هذه التسهيلات ضمن توجه الدولة نحو digitization وتطوير الخدمات المقدمة لأصحاب المعاشات.
تطبيق زيادة الاشتراك التأميني بداية يناير 2026
يتزامن صرف معاشات يناير مع بدء تطبيق قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لاشتراك التأمينات الاجتماعية وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019. ويهدف القرار إلى تحسين قيمة المعاشات المستقبلية وضمان حماية أكبر للعاملين عند بلوغهم سن التقاعد.
تفاصيل الزيادة الجديدة في يناير 2026
أكد اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن التعديلات الجديدة تشمل:
- رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني من 2300 إلى 2700 جنيه.
- رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني من 14500 إلى 16700 جنيه.
وهذه الزيادات تمثل خطوة مهمة في تحسين أوضاع العاملين وأصحاب المعاشات على المدى القريب والبعيد.
تأثير زيادة يناير 2026 على قيمة المعاش
سوف يلاحظ المواطنون المحالون للتقاعد بدءًا من يناير 2026 تحسنًا في قيمة المعاش، حيث:
- يرتفع الحد الأدنى للمعاش إلى 1755 جنيهًا بدلًا من 1495 جنيهًا.
- يصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا بدلًا من 11600 جنيه.
وأوضح عوض أن الفترة بين 2019 و2026 شهدت قفزة كبيرة في حدود المعاشات، حيث ارتفع الحد الأدنى من 900 جنيه إلى 1755 جنيهًا، بينما تضاعف الحد الأقصى تقريبًا، ما يعكس الجهود المستمرة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا في المجتمع.
تسهيلات جديدة لأصحاب الأعمال
وشدد رئيس الهيئة على ضرورة التزام أصحاب الأعمال بالتأمين على العامل بالأجر الفعلي، خصوصًا الفئات التي يصعب تحديد أجورها مثل العمالة غير المنتظمة وعمال المقاولات والزراعة والبناء.
وأضاف أن الهيئة وفرت آليات إلكترونية سهلة لتعديل الأجور للمنشآت التي تضم أكثر من 100 عامل، حيث يمكنها تقديم استمارات تعديل الأجور عبر وسيط رقمي مثل فلاش ميموري أو CD، مما يسهم في تسريع وتسهيل الإجراءات.
