الجمعة 26 أبريل 2024
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
القرارات الوزارية

عاجل| المالية تعلن عن قرارا هاما يطبق علي جميع العاملين بالدولة 1 نوفمبر المقبل.. وتحذر المتخلفين

الأربعاء 16/أكتوبر/2019 - 06:33 م
السبورة

أعلنت وزارة المالية عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك"، عن قرارا هاما يطبق علي جميع العاملين بالدولة 1 نوفمبر المقبل.



عاجل| التعليم تعلن عن تعليمات النهائية لصرف مرتبات شهر نوفمبر لـ"المعلمين والإداريين والعمال".. "مستند"



عاجل| المالية تعلن عن قرارا هاما يطبق علي جميع العاملين بالدولة 1 نوفمبر المقبل.. وتحذر المتخلفين


 

أهم الأخبار| المالية تعلن عن الأجر الأساسي والإجمالي والحافز التكملي وإجمالي الفروق المستحقة للمعلمين وفقا للدرجات الوظيفية "من معلم وحتى معلم خبير".. وزير التربية والتعليم يعلن عن أخبار سارة للمعلمين.. رسالة قاسية من المتقدمين لـ"مسابقة 120 ألف معلم" لوزارة التربية والتعليم: "أدونا حقوقنا الاول وبعد كده نعمل مسابقات"



حيث كشفت الوزارة إن آخر موعد الحصول على كارت "ميزة" مسبق الدفع مجانًا من 5 بنوك هو 1 نوفمبر المقبل

 

وتابعت الوزارة " الكارت الذي يستخدم في الدفع الإلكتروني للجهات الحكومية تصدره بنوك الأهلي والقاهرة ومصر والتجاري الدولي والزراعي المصري".

 

   ونوهت صفحة الوزارة إلى أن آخر موعد للحصول على الكارت مجانًا هو 1 نوفمبر المقبل.

 

المالية توضح الاجر الوظيفى والمكمل وعلاوتى التشجيعية والترقية واية علاوات اخرى للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية


أصدرت وزارة المالية، اليوم الإثنين، كتابًا دوريًا بشأن تطبيق الحافز التكميلي وصولًا للحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات الاقتصادية، بعد أزمة عدم تطبيقه في بعض الجهات الحكومية.

 

واستعرض الكتاب الدورى الأجر الوظيفي للموظف في 30 يونيو 2019 مضافًا إليه العلاوة الدورية، المقررة بالقانون 76 لسنة 2019 والعلاوة التشجيعية وعلاوة الترقية، إن وجدت وأية علاوات أخرى تقررت إليه في يوليو 2019، وذلك للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

 

 

وتابع الكتاب الدورى "الأجر المكمل للموظف في 30 يونيو 2019 ويشمل المعدل الشهري لكافة ما تقاضاه خلال السنة المالية الماضية من مكافآت وبدلات ومزايا نقدية تقرر صرفها لأغراض لها صفة العمومية أو صرف بصفة جماعية أو شهرية أو دورية سواء لمرة واحدة أو عدة مرات في العام الواحد أياً كان مصدر تمويلها أو الباب الموازني الذي تم الخصم عليه بها".

 

واضاف الكتاب الدورى "الحصص والأعباء التأمينية التي يتحملها صاحب العمل والمترتبة على الأجر الوظيفي والأجر المكمل سالف الذكر.

متوسط الأجر".