وظيفة جامعة.. جامعة الفجيرة تعلن عن وظائف أعضاء هيئة التدريس جديدة في عدد من التخصصات

وظيفة جامعة.. تعلن جامعة الفجيرة عن وظائف أعضاء هيئة تدريس جدد وذلك في تخصص محاضر في تمريض العناية المركزة وفقا لنص الإعلان المنشور علي الموقع الرسمي للجامعة.
 

 وينشر موقع السبورة مجموعة كبيرة من وظائف اكاديمية" وظيفة جامعة   " شاغرة فى  الجامعات المصرية والعربية الحكومية والخاصة والدولية لـ  أعضاء هيئة التدريس “أستاذ - أستاذ مساعد - أستاذ مشارك - مدرس - مدرس مساعد - معيد - محاضر  ” وهذا في اطار الخدمة التي يقدمها موقع “السبورة” للقراء الاعزاء وظائف اعضاء هئية التدريس فى الجامعات المصرية والعربية  بشكل يومي من خلال باب وظيفتك عندنا.

المسؤوليات والواجبات في وظيفة جامعة الفجيرة:
 

دعم مهمة الوظيفة من خلال:

تحت إشراف رئيس القسم، يلقي المحاضرات ويشارك في جميع برامج التدخل الخاصة بالقسم في إدارته التكتيكية والاستراتيجية والتشغيلية. بالتعاون مع رئيس القسم، يدير ويقيم ويطور برامج القسم؛ ويقدم خدمات الدعم الأكاديمي التكميلية عالية الجودة من حيث التعليم والبحث والنشر والمشاركة المجتمعية وإرشاد الطلاب والبحث المؤسسي والاعتماد نحو تحقيق مهمة الكلية أو البرنامج ونتائجه وأهدافه الاستراتيجية. بالتعاون مع فريق الكلية أو البرنامج، ينفذ برامج التدخل في تصميم وتنفيذ وتقييم وتعزيز البرامج الدراسية والحملات التسويقية والترويج للبرامج وتحسين العمليات المستمرة (CPI) والعناصر الأخرى للشؤون الأكاديمية التي تعزز رؤية جامعة أوفيرس وسمعتها في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط. يضمن تقديم البرامج الأكاديمية في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة من خلال مراعاة معايير CAA 2019 وUAE-NQF التي تعد بالغة الأهمية للأداء العام للقسم.

 

مسؤوليات التدريس في وظيفة جامعة الفجيرة:

تقديم ومراقبة وتقييم وتعزيز الدورات المخصصة من حيث:
 

التأكد من تصميم المناهج الدراسية وتحديثها بشكل صحيح.

يتم إنشاء مناهج التدريس والتعلم وأدوات القياس بشكل مناسب.

تتوافق نتائج تعلم الدورة مع نتائج تعلم البرنامج التي تدمج QFEmirates للتعليم العالي 2019 وتصنيف بلوم.

تطبيق مهارات التدريس المناسبة وتقديم المواد التعليمية بشكل واضح في الجلسات النظرية والمختبرية والسريرية - عروض شفوية ومرئية سهلة الفهم.

تحفيز اهتمام الطالب بالموضوع وإشراك الجميع في المناقشة داخل الفصل باتجاه وهدف واضحين.

إعطاء تعليمات واضحة للمهام وأنشطة المحاضرات والاختبارات؛ والمساعدة بشكل فعال عندما يحتاج الطلاب إلى المساعدة، داخل الفصل الدراسي وخارجه.

تقييم عمل الطالب بشكل بناء وواعي، وتقديم التغذية الراجعة المناسبة لتقييم التعلم، وإبقاء الطلاب على علم بتقدمهم الأكاديمي.

التواصل بفعالية مع الطلاب من خلال معاملتهم بإنصاف واحترام.
 

تقديم خدمات استشارية للطلاب فيما يتعلق بالدورة المقدمة.

مراقبة وتوجيه الطلاب المستشارين عن كثب للتأكد من تقييمهم بشكل مناسب وتوجيههم بشكل صحيح نحو وظائف أكاديمية ناجحة في UOF.

الإشراف على الطلاب المسجلين في برنامج التدريب، والأطروحة، والورقة المتكاملة، وغيرها من مشاريع التخرج ذات الصلة؛ والتأكد من حصولهم على التوجيه الفني من خلال توفير المفاهيم والنظريات والنماذج التي يتم تشغيلها أكاديميًا بشكل مناسب لعمل البحث المحدد للتوصل إلى ورقة أكاديمية قياسية.
كتابة تقارير المقرر الدراسي في أو قبل نهاية الفصل الدراسي، والتأكد من توثيق ملفات المقرر الدراسي بشكل صحيح مع الأدلة المناسبة وتقديمها في نهاية الفصل الدراسي.

مسؤوليات البحث والنشر والأنشطة العلمية والأعمال الإبداعية والنشر:

 

إثبات الأدلة على المساهمات الفكرية الهامة في البحث الأساسي والتطبيقي و/أو تطوير التعليم من خلال النشر لكل عام دراسي على الأقل بحث واحد (1) مرتبط أو متعدد التخصصات في مجلة SCOPUS أو أي مجلة محكمة أخرى ذات عامل تأثير؛ ثانويًا لإجراءات المؤتمرات، والفصول المنشورة في الكتب المدرسية، والمنشورات الأخرى.

نشر ما لا يقل عن (1) من مخرجات البحث والأعمال العلمية والابتكارية ذات الصلة في ندوة الأبحاث التابعة لجامعة أوفيرنيد والمؤتمرات الوطنية والدولية.
 

مسؤوليات المشاركة المجتمعية في وظيفة جامعة الفجيرة:
 

تمثيل UOF في أنشطة المشاركة المجتمعية المختلفة لتعزيز العلاقات المجتمعية كما تم تعيينها.
تصميم وتقديم ما لا يقل عن واحد (1) من أنشطة المشاركة المجتمعية لكل عام دراسي مثل التدريب والبرامج التعليمية وبرامج التدريب في مجال التخصص.

المسؤوليات المتعلقة بضمان الجودة وفعالية البرنامج (QA-PE)
التعاون بنشاط في أنشطة اعتماد البرامج لتعزيز فعالية البرنامج من خلال استراتيجيات مراقبة وتقييم المناهج الدراسية، ورصد وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
المساعدة في صياغة تقرير الدراسة الذاتية للحصول على اعتماد البرنامج حسب التكليف.

المتطلبات والخبرة:

تعليم:

ماجستير التمريض مع تخصص تمريض الرعاية الحرجة.
الخبرة المهنية (الأعمال/الصناعة):

من ثلاث إلى خمس (3-5) سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في أي مؤسسة أكاديمية أو منظمة أكاديمية وتدريبية متعددة الجنسيات تتعامل مع الخدمات الأكاديمية والتدريبية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة مختلطة.
تجربة مختبر المحاكاة مع العارضات ذات الدقة العالية والمتوسطة.
خبرة سريرية لا تقل عن سنتين كممرضة مسجلة / ممرضة محترفة في بيئة المستشفى.
تجربة العمليات (المشروع/العملية):

ثلاث إلى خمس (3-5) سنوات من الخبرة المختلطة في تطوير المناهج، والاعتماد، والبحث المؤسسي، والتواصل المجتمعي، وإرشاد الطلاب، وتقديم المشورة للأطروحات/المشاريع.
خبرة في بناء الاختبارات وتقييم التعلم.
الخبرة الثقافية المتبادلة (الثقافية):

التنوع الثقافي المتعدد
حساسة للثقافة
الترخيص (التراخيص) والشهادة (الشهادات):

رخصة ممارسة مهنة التمريض المسجل من بلد المنشأ.
ترخيص وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) (إذا لم يكن الأمر كذلك، فيجب الحصول عليه في أقرب وقت ممكن).
شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) (ينصح بشدة باستخدام مدرب BLS).

المعرفة والمهارات والكفاءات:

فلسفات التدريس في التعليم العالي
التدريس والتوجيه وإدارة الفصول الدراسية والمهارات الشخصية
الأسس الفلسفية القانونية والاجتماعية والأخلاقية للتعليم العالي
تقييم التعلم (الاختبار والقياس والتقييم)
التدريس وتطوير المناهج والاعتماد ومهارات البحث والنشر
مهارات تصميم التخطيط للبرامج التحليلية والإبداعية والتكيفية
مهارات الكتابة الفنية
مهارات بناء الفريق والعلاقات الشخصية
إدارة الوقت
التميز في خدمة العملاء

لمطالعة نص إعلان  وظيفة جامعة الفجيرة وفقا للموقع الرسمي للجامعة والتقديم اضغط هنا: