جامعة القاهرة التكنولوجية تطلق شراكة ذكية مع شركة السعي لدعم التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي
وقّعت جامعة القاهرة التكنولوجية صباح اليوم بروتوكول تعاون استراتيجي جديد، في خطوة تعكس توجه جامعة القاهرة التكنولوجية نحو دعم التطور الأكاديمي والمهني وتعزيز البحث العلمي داخل مؤسسات التعليم العالي في مصر، وذلك بين الدكتور طارق عبدالملاك رئيس جامعة القاهرة التكنولوجية، والدكتورة شروق حمدي رئيس مجلس إدارة شركة السعي للبحث العلمي والتدريب الأكاديمي والمهني، بما يسهم في تعميق التعاون مع القطاع الخاص والشريك الصناعي.
حضور أكاديمي رفيع
شهد توقيع البروتوكول حضور عدد من القيادات الأكاديمية بجامعة القاهرة التكنولوجية، حيث شارك الدكتور وليد الختام عميد كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة، والدكتور محمد السودة عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية، والدكتور تامر شرارة وكيل كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة لشؤون الخدمات والتدريب، والدكتورة بثينة محمود مدير نادي ريادة الأعمال ومنسق التعاون الدولي، في تأكيد واضح على اهتمام جامعة القاهرة التكنولوجية بتكامل الأدوار المؤسسية.
أهداف التعاون المشترك
أكد الدكتور طارق عبدالملاك أن بروتوكول التعاون يهدف إلى تنفيذ برامج تدريبية مشتركة لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والعاملين، وهو ما يتماشى مع رؤية جامعة القاهرة التكنولوجية في رفع كفاءة الموارد البشرية، إلى جانب تقديم برامج متخصصة لبناء المهارات القيادية والإدارية للطلاب والخريجين لإعداد كوادر قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
برامج بحثية متقدمة
وأوضح رئيس جامعة القاهرة التكنولوجية أن البروتوكول يتضمن تنظيم مؤتمرات وندوات وورش عمل علمية مشتركة في مجالات البحث العلمي، والتنمية المستدامة، والتحول الرقمي، بما يعزز دور جامعة القاهرة التكنولوجية كمحور رئيسي لدعم الابتكار وتطوير المعرفة التطبيقية المرتبطة بالصناعة.
مشروعات تطبيقية مبتكرة
أشار إلى أن الاتفاق يشمل تصميم برامج قيادية تطبيقية لطلاب وخريجي جامعة القاهرة التكنولوجية، تنتهي بمشروعات تخرج علمية يتم تقييمها وفق معايير مهنية، بما يربط العملية التعليمية بالتطبيق العملي ويعزز فرص التوظيف وريادة الأعمال.
تبادل الخبرات المؤسسية
من جانبها، أكدت الدكتورة شروق حمدي أن الشراكة مع جامعة القاهرة التكنولوجية تقوم على تبادل الخبرات الأكاديمية والعلمية والمهنية، والمشاركة في إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية المتفق عليها، وتوفير الكفاءات العلمية والفنية، إلى جانب المساهمة في تطوير المحتوى العلمي والبحثي بما يخدم أهداف التنمية.
مراسم التكريم
وعقب توقيع البروتوكول، قام رئيس جامعة القاهرة التكنولوجية بإهداء درع الجامعة للدكتورة شروق حمدي، فيما قدمت رئيس مجلس إدارة الشركة دروع التكريم إلى قيادات جامعة القاهرة التكنولوجية، تقديرًا لدورهم في دعم التعاون الأكاديمي والبحثي، كما تم تكريم مسؤولي التدريب والتعاون الدولي والعلاقات العامة بالجامعة.
مشاركة مؤسسية واسعة
حضر مراسم التوقيع ممثلو شركة السعي للبحث العلمي، إلى جانب قيادات العلاقات العامة والإعلام بجامعة القاهرة التكنولوجية، في مشهد يعكس التزام جامعة القاهرة التكنولوجية بتعزيز الشراكات الفعالة مع المؤسسات الأكاديمية والصناعية لتحقيق تنمية مستدامة قائمة على المعرفة.
- جامعة القاهرة التكنولوجية
- كليات جامعة القاهرة التكنولوجية
- نتائج جامعة القاهرة التكنولوجية
- نتائج جامعة القاهرة التكنولوجية 2025
- قرار رئيس جامعة القاهرة التكنولوجية اليوم
- الخدمات الإلكترونية جامعة القاهرة التكنولوجية
- موقع جامعة القاهرة التكنولوجية
- أخبار جامعة القاهرة التكنولوجية الآن
- الصفحة الرسمية لجامعة القاهرة التكنولوجية
- جامعات مصر
- تخصصات جامعة القاهرة التكنولوجية
- جامعة القاهرة التكنولوجية طلب الالتحاق
- مصاريف جامعة القاهرة التكنولوجية
- مواعيد تقديم جامعة القاهرة التكنولوجية
- موقع التشعيب الإلكتروني جامعة القاهرة التكنولوجية
- أخبار جامعة القاهرة التكنولوجية
- أخبار جامعة القاهرة التكنولوجية اليوم
- أخبار الجامعات
- أخبار جامعات
- أخبار الجامعات اليوم
- جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية
- بروتوكول تعاون
- التعاون مع القطاع الخاص
- البحث العلمي في مصر
- التدريب الأكاديمي والمهني
- رئيس جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية
- شركة السعي للبحث العلمي
- تطوير التعليم العالي
- الشراكة المؤسسية
- التدريب لسوق العمل
- بروتوكول تعاون جامعة القاهرة الجديدة التكنولوجية مع شركة السعي
- برامج تدريبية مشتركة للطلاب والخريجين
- دعم البحث العلمي بمؤسسات التعليم العالي
- تنمية المهارات القيادية لطلاب الجامعات التكنولوجية
- التعاون بين الجامعات والقطاع الصناعي في مصر
- التحول الرقمي في التعليم
- التنمية المستدامة
- ريادة الأعمال الجامعية
- مؤتمرات وورش عمل علمية
- مشروعات تخرج تطبيقية
- الشريك الصناعي
- الكفاءات البشرية المؤهلة
- التدريب العملي والتطبيقي








