بشرى للعاملين بنظام السركي بزيادة المرتبات بنسبة 100%
رئيس جامعة سوهاج يعلن مضاعفة رواتب العاملين لتحسين الأوضاع المعيشية
أعلن الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج عن بشرى سارة للعاملين بنظام السركي، حيث أقرت جامعة سوهاج زيادة المرتبات بنسبة 100%، في خطوة تعكس حرص جامعة سوهاج على تحسين الأوضاع المعيشية وتقدير الجهود المبذولة من الكوادر العاملة داخل المنظومة الإدارية.
دعم العنصر البشري
أكد رئيس جامعة سوهاج أن زيادة المرتبات تأتي ضمن رؤية متكاملة تعتمدها جامعة سوهاج لدعم العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية في تطوير الأداء المؤسسي، موضحًا أن جامعة سوهاج تضع الاستقرار الوظيفي وتحفيز العاملين على رأس أولوياتها خلال المرحلة المقبلة.
تحفيز وتحسين الأداء
أوضح الدكتور حسان النعماني أن قرارات جامعة سوهاج الخاصة بزيادة المرتبات تستهدف رفع الروح المعنوية للعاملين بنظام السركي، بما ينعكس بشكل مباشر على مستوى الأداء وجودة الخدمات الإدارية، مؤكدًا أن جامعة سوهاج مستمرة في اتخاذ خطوات داعمة لخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
إشادة أمين الجامعة
من جانبه، أعرب المحاسب أشرف القاضي أمين عام جامعة سوهاج عن بالغ الشكر والتقدير لرئيس جامعة سوهاج على إقرار زيادة المرتبات 100% للعاملين بنظام السركي، والبالغ عددهم 40 عاملًا، مؤكدًا أن هذا القرار يعكس اهتمام جامعة سوهاج الحقيقي بتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين.
أثر القرار الإداري
وأشار أمين عام جامعة سوهاج إلى أن زيادة المرتبات سيكون لها أثر كبير في رفع مستوى الرضا الوظيفي، وتحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والعطاء، بما يدعم خطط جامعة سوهاج المستقبلية ويخدم الصالح العام داخل الجامعة.
جولة تفقدية شاملة
وفي سياق متصل، أجرى الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج جولة تفقدية بعدد من إدارات الجامعة بالمبنى المركزي، حيث تابعت جامعة سوهاج سير العمل وآليات الأداء، ورصدت الاحتياجات الفعلية ومتطلبات التطوير الإداري.
تهنئة العاملين بالجامعة
وحرص رئيس جامعة سوهاج خلال الجولة على تهنئة الجهاز الإداري بمناسبة العام الجديد، متمنيًا لجميع العاملين بجامعة سوهاج دوام التوفيق والنجاح، وذلك بحضور القيادات الإدارية والأمنية بالجامعة، في إطار تعزيز التواصل المباشر داخل جامعة سوهاج.
إشادة بالجهاز الإداري
وخلال الجولة، أشاد رئيس جامعة سوهاج بالجهود التي يبذلها الجهاز الإداري في خدمة العملية التعليمية، مثمنًا الالتزام وروح التعاون بين العاملين، وداعيًا إلى استمرار العمل بروح الفريق الواحد لتحقيق أهداف جامعة سوهاج خلال العام الجديد.
- جامعة سوهاج
- كليات جامعة سوهاج
- نتائج جامعة سوهاج
- نتائج جامعة سوهاج 2026
- قرار رئيس جامعة سوهاج اليوم
- الخدمات الإلكترونية جامعة سوهاج
- موقع جامعة سوهاج
- أخبار جامعة سوهاج الآن
- الصفحة الرسمية لجامعة سوهاج
- جامعات مصر
- تخصصات جامعة سوهاج
- جامعة سوهاج طلب الالتحاق
- مصاريف جامعة سوهاج
- مواعيد تقديم جامعة سوهاج
- موقع التشعيب الإلكتروني جامعة سوهاج
- أخبار جامعة سوهاج
- أخبار جامعة سوهاج اليوم
- أخبار الجامعات
- أخبار جامعات
- أخبار الجامعات اليوم
- زيادة المرتبات
- العاملين بنظام السركي
- الدكتور حسان النعماني
- رئيس جامعة سوهاج
- زيادة مرتبات العاملين
- قرارات جامعة سوهاج
- الجهاز الإداري بجامعة سوهاج
- تحسين الأوضاع المعيشية
- زيادة المرتبات 100 للعاملين بنظام السركي بجامعة سوهاج
- بشرى سارة للعاملين بجامعة سوهاج
- قرارات رئيس جامعة سوهاج الجديدة
- دعم العاملين بجامعة سوهاج 2026
- أخبار مرتبات جامعة سوهاج اليوم
- الاستقرار الوظيفى
- تحفيز العاملين
- تطوير بيئة العمل
- جودة الخدمات الإدارية
- القيادات الجامعية
- الجهاز الإداري
- العام الجديد 2026








