جامعة طنطا تطلق منصة ذكية لقياس الأداء المؤسسي وتحديث الخطة الاستراتيجية

عقد مجلس جامعة طنطا اجتماعه الدوري لشهر مارس، اليوم الثلاثاء برئاسة الدكتور محمد حسين، رئيس الجامعة، وبحضور نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات ورؤساء الجامعة السابقين. شهد الاجتماع استعراضًا شاملًا للخطط الاستراتيجية المستقبلية التي تهدف إلى تطوير المنظومة التعليمية والبحثية بما يتماشى مع المتطلبات العالمية.

لمسة وفاء.. تأبين الفقيد الدكتور محمد النمر

استهل المجلس جلسته بلحظات إنسانية مؤثرة حيث وقف الأعضاء دقيقة حدادًا على روح المغفور له بإذن الله الدكتور محمد النمر رئيس قسم هندسة القوى والمدير التنفيذي لمركز الخدمات الإلكترونية بالجامعة ونعى الدكتور محمد حسين الفقيد مشيدًا بمسيرته الحافلة بالإخلاص والتفاني في تطوير المنظومة الرقمية للجامعة، مؤكدًا أنه كان نموذجًا يحتذى به في المهنية والتجرد.

استراتيجية "التعليم من أجل التوظيف"

عرض رئيس الجامعة "المقترح المبدئي" للخطة الاستراتيجية لربط المخرجات التعليمية بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل مبرزًا المحاور التالية:

تحديث المحتوى الأكاديمي: إعادة صياغة المناهج لرفع التنافسية الدولية للخريجين.

إشراك القطاع الصناعي: تضم اللجنة العليا ممثلين عن أصحاب الأعمال لضمان واقعية الدراسات السوقية.

إنجازات مراكز التطوير المهني: كشف رئيس الجامعة عن نجاح المراكز في تدريب 66 ألف طالب وخريج، وتقديم ورش تخصصية لـ 22 ألف متدرب.

الشراكات الإنتاجية: وجه العمداء بضرورة توفير فرص تدريب ميداني للطلاب داخل مؤسسات القطاع الخاص قبل التخرج.

إطلاق الخطة الخمسية (2025-2030) والمنصة الذكية

قدمت الدكتورة وسام صلاح، المدير التنفيذي لمركز الأداء المؤسسي عرضًا تفصيليًا لملامح الخطة الاستراتيجية الجديدة للجامعة والتي ترتكز على:

هيكل الخطة: تضم 7 محاور رئيسية ينبثق عنها 23 هدفًا استراتيجيًا.

مؤشرات الأداء: يتم قياس النجاح عبر 82 مؤشرًا دقيقًا تغطي كافة القطاعات.

التحول الرقمي: تدشين "المنصة الإلكترونية المحدثة" التي تسمح بإدخال وتحليل البيانات آليًا واستخراج تقارير دورية حول الوزن النسبي لكل قطاع، مما يسهل رصد الإنجازات وتجاوز التحديات بسرعة ودقة علمية.