رئيس جامعة المنوفية يترأس لجنة اختيار الأمين العام والمساعد في إطار تطوير القيادات الإدارية العليا

ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، أعمال لجنة اختيار أمين عام الجامعة وأمين الجامعة المساعد، وذلك في إطار حرص الجامعة المستمر على اختيار قيادات إدارية متميزة قادرة على دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز كفاءة الأداء، بما يتواكب بشكل كامل مع خطط التطوير الشاملة التي تتبناها الجامعة خلال المرحلة الراهنة. 

تأتي هذه الخطوة في وقت تشهد فيه جامعة المنوفية حالة من التطوير المؤسسي غير المسبوق، حيث تولي الإدارة العليا اهتمامًا بالغًا بملف القيادات الإدارية باعتباره الركيزة الأساسية لأي نهضة تعليمية وبحثية حقيقية، ولا سيما أن منصب الأمين العام يعتبر بمثابة العمود الفقري للإدارة الجامعية الذي يربط بين القطاعات الأكاديمية والخدمية والمالية والإدارية.

تشكيل اللجنة وأبرز أعضائها من الخبراء والأكاديميين

ضمت اللجنة في عضويتها نخبة متميزة من القيادات الأكاديمية والإدارية ذات الخبرات الواسعة، حيث شارك في أعمالها كل من الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة غادة علي حسن نائب رئيس جامعة المنوفية للدراسات العليا والبحوث.

 إلى جانب الدكتور محمد زيدان عميد كلية التربية النوعية. كما استعانت اللجنة بخبرات خارجية متميزة لضمان أعلى درجات الموضوعية والشفافية، حيث ضمت أيضًا الدكتور أشرف توفيق شمس الدين عميد كلية الحقوق بجامعة الفيوم الأسبق، والدكتور صلاح الدين إسماعيل أستاذ إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة بجامعة العاصمة، والدكتور إبراهيم سليم عميد كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي بجامعة السادات، وهو ما يعكس حرص رئيس الجامعة على الاستعانة بكفاءات من خارج أسوار الجامعة لإثراء عملية الاختيار.

معايير دقيقة وشفافة لإدارة أعمال لجنة الاختيار

أكد الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، أن أعمال اللجنة تُدار وفق معايير دقيقة وشفافة للغاية، ترتكز في المقام الأول على الكفاءة والخبرة العملية والميدانية، والقدرة على التطوير والابتكار، وليس على مجرد الأقدمية الوظيفية أو الاعتبارات الإدارية التقليدية.

 وأشار القاصد إلى أن الجامعة تسعى بكل جدية إلى إتاحة الفرصة الحقيقية أمام الكفاءات المتميزة لتولي المناصب القيادية، دون أي تمييز أو محاباة، وذلك بما يسهم بشكل مباشر في الارتقاء بمستوى الأداء الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة داخل مختلف قطاعات الجامعة من كليات ومعامل إدارية ومدن جامعية.

المرحلة الراهنة تتطلب قيادات ذات رؤية عصرية وتحول رقمي

أضاف رئيس جامعة المنوفية أن المرحلة الراهنة تتطلب قيادات إدارية تمتلك رؤية عصرية حديثة، وقدرة حقيقية على مواكبة التحول الرقمي الذي تشهده الدولة المصرية، وتطبيق مبادئ الحوكمة والإدارة الرشيدة في جميع المعاملات والإجراءات. 

وأكد القاصد استمرار جامعة المنوفية في تطوير جهازها الإداري بشكل متواصل، بما يدعم رسالتها التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع، ويعزز من قدرتها التنافسية على المستويين المحلي والإقليمي، مشيرًا إلى أن تطوير الإدارة الجامعية لم يعد رفاهية بل أصبح ضرورة حتمية لمواكبة متطلبات الجودة والاعتماد المؤسسي.

استراتيجية متكاملة لرفع كفاءة الجهاز الإداري

أشار الدكتور أحمد فرج القاصد إلى أن عملية اختيار القيادات الإدارية العليا تأتي في إطار استراتيجية متكاملة تستهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري للجامعة بشكل شامل وتحقيق التناغم والانسجام بين مختلف القطاعات الإدارية والأكاديمية. 

هذه الاستراتيجية تهدف إلى تسريع وتيرة العمل وتحقيق أعلى معدلات الإنجاز الممكنة، فضلًا عن تحسين جودة الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين، حيث أن الإدارة القوية هي التي تستطيع تحويل الرؤى الأكاديمية إلى واقع ملموس على الأرض.

الاستثمار في تنمية العنصر البشري والتدريب المستمر

كما أكد رئيس جامعة المنوفية على أهمية الاستثمار الحقيقي في تنمية العنصر البشري باعتباره أغلى ثروات الجامعة، وذلك من خلال تنفيذ برامج تدريبية وتأهيلية مستمرة وفق أحدث النظم الإدارية العالمية. 

وأوضح أن هذا التوجه يدعم بشكل كبير تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، ويتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو تطوير منظومة التعليم الجامعي والإداري، مؤكدًا أن الاستثمار في الكوادر البشرية هو الاستثمار الحقيقي الذي يعود بالنفع على الجميع.

أعداد المتقدمين لشغل منصبي الأمين العام والمساعد

وفي مشهد تنافسي يعكس ثقة الكفاءات الإدارية في منظومة العمل داخل جامعة المنوفية، شهدت اللجنة تقدم أربعة من القيادات الإدارية البارزة لشغل وظيفة أمين عام الجامعة، وهو المنصب الحيوي الذي يشرف على جميع الشئون المالية والإدارية والخدمية بالجامعة.

 كما تقدم سبعة من الكوادر الإدارية المتميزة لشغل وظيفة أمين الجامعة المساعد، وهو المنصب الذي يعتبر بمثابة الساعد الأيمن للأمين العام ويتولى مهام تشغيلية وتنفيذية يومية متعددة، في إطار تنافسي شريف يعكس مدى الرغبة في خدمة المسيرة التعليمية والإدارية داخل أروقة جامعة المنوفية.