جامعة العاصمة تطلق برنامج TOT وHRM بالذكاء الاصطناعي للشباب

في إطار توجه جامعة العاصمة نحو دعم الاستثمار في رأس المال البشري وتأهيل الكفاءات الشابة، أعلنت كلية التربية بـ جامعة العاصمة إطلاق البرنامج التدريبي المتخصص «إعداد المدربين TOT وإدارة الموارد البشرية HRM في ظل تقنيات الذكاء الاصطناعي»، وذلك بالتعاون مع وحدة التضامن الاجتماعي بـ جامعة العاصمة، في خطوة تعكس الدمج بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات التطوير المؤسسي الحديث داخل جامعة العاصمة.

أهداف البرنامج

يستهدف البرنامج داخل جامعة العاصمة تنمية مهارات تنمية المهارات القيادية ورفع كفاءة الطلاب في مجالات التدريب والتأهيل المهني، مع التركيز على إعداد كوادر قادرة على العمل في سوق العمل في مصر بكفاءة عالية. كما تسعى جامعة العاصمة إلى تعزيز قدرات الطلاب في إدارة الموارد البشرية HRM وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريب بما يواكب التحولات الرقمية الحديثة داخل جامعة العاصمة.

مدة التدريب ومحاوره

يمتد البرنامج في جامعة العاصمة لمدة 10 أيام تدريبية مكثفة، يتلقى خلالها الطلاب تدريبًا عمليًا على أساليب برنامج TOT إعداد المدربين، إلى جانب محاور متقدمة في التدريب العملي للطلاب وتطوير المهارات المهنية للطلاب. كما تركز جامعة العاصمة على تعزيز مفاهيم مهارات القيادة والتدريب ورفع كفاءة الأداء بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل في مصر داخل إطار أكاديمي متكامل في جامعة العاصمة.

أعضاء هيئة التدريس

تستعين جامعة العاصمة بنخبة من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين، من بينهم خبراء في التربية الخاصة وتكنولوجيا التعليم والمناهج، وذلك لضمان تقديم محتوى تدريبي عالي الجودة داخل جامعة العاصمة. كما تهدف جامعة العاصمة إلى ربط المعرفة النظرية بالتطبيق العملي في مجالات إدارة الموارد البشرية HRM والذكاء الاصطناعي في التدريب بما يدعم تأهيل الشباب لسوق العمل من خلال برامجها داخل جامعة العاصمة.

الفئات المستهدفة

شهد البرنامج داخل جامعة العاصمة مشاركة طلاب من كليات متعددة مثل الخدمة الاجتماعية والتجارة والحقوق والتربية، في إطار استراتيجية جامعة العاصمة لدمج مختلف التخصصات ضمن بيئة تدريبية واحدة. وتهدف جامعة العاصمة إلى إعداد جيل يمتلك القدرة على المنافسة في سوق العمل في مصر من خلال برامج تدريب الطلاب الجامعيين وتنمية المهارات داخل جامعة العاصمة.

رؤية الجامعة

تؤكد جامعة العاصمة استمرارها في تقديم برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، مع التركيز على دعم الاستثمار في رأس المال البشري. كما تعمل جامعة العاصمة على تعزيز ثقافة الابتكار من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في التدريب وتطوير برامج برنامج TOT إعداد المدربين وإدارة الموارد البشرية HRM بما يضمن تخريج كوادر مؤهلة من داخل جامعة العاصمة قادرة على القيادة والمنافسة في سوق العمل.