رئيس جامعة طنطا يطلق رسالة مهمة لإعداد قادة المستقبل

أكد رئيس جامعة طنطا الدكتور محمد حسين أهمية الاستثمار في الكوادر البشرية وتأهيل القيادات الأكاديمية القادرة على مواكبة التحديات المتسارعة في قطاع التعليم العالي، وذلك خلال فعاليات ختام دورة إعداد القادة الأكاديميين التي نظمها المركز الرئيسي للتدريب المستدام بالجامعة، في إطار استراتيجية الجامعة الهادفة إلى بناء جيل جديد من القيادات المؤهلة لإدارة المؤسسات التعليمية بكفاءة واحترافية.

رئيس جامعة طنطا: القيادة الأكاديمية أساس تطوير الجامعة

شهدت فعاليات الدورة حضور الدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور علاء حلويش المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للتدريب المستدام، إلى جانب عدد من أعضاء هيئة التدريس والقيادات الأكاديمية المستهدفة من البرنامج التدريبي.

وخلال الفعاليات ألقى الدكتور محمد حسين محاضرة بعنوان فن القيادة الجامعية، استعرض خلالها أبرز الأسس والمعايير الحديثة التي تقوم عليها الإدارة الناجحة للمؤسسات التعليمية، مشددًا على أهمية امتلاك القيادات الجامعية لرؤية استراتيجية واضحة تمكنها من تحقيق أهداف التطوير والتحديث بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية التنمية المستدامة.

تأهيل الصفين الثاني والثالث من القيادات

وأوضح رئيس الجامعة أن بناء صف ثانٍ وثالث من القيادات الأكاديمية يمثل أحد أهم المحاور الاستراتيجية التي تعمل عليها جامعة طنطا خلال المرحلة الحالية، باعتباره استثمارًا طويل الأمد يضمن استمرارية التطوير المؤسسي وتحقيق الريادة الأكاديمية.

وأشار إلى أن القيادة الجامعية لم تعد تقتصر على الإدارة التقليدية، بل أصبحت تعتمد على القدرة على الابتكار واتخاذ القرار وإدارة الموارد البشرية بكفاءة، بالإضافة إلى تحفيز العاملين وأعضاء هيئة التدريس على الإبداع والمشاركة الفعالة في تطوير العملية التعليمية والبحثية.

وأضاف أن الجامعة تحرص بصورة مستمرة على تنظيم البرامج التدريبية المتخصصة التي تساهم في رفع كفاءة الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتزويدهم بأحدث أدوات التخطيط والتطوير المؤسسي، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات التعليمية والمجتمعية التي تقدمها الجامعة.

تكريم المدربين وتسليم الشهادات للمتدربين

وفي ختام الدورة، قام الدكتور محمد حسين بتكريم نخبة من المدربين الذين شاركوا في تقديم المحتوى العلمي والعملي للبرنامج التدريبي، تقديرًا لما بذلوه من جهود متميزة في نقل الخبرات والمعارف للمشاركين.

كما قام بتسليم شهادات اجتياز الدورة للمتدربين من القيادات الأكاديمية، متمنيًا لهم التوفيق في تطبيق ما اكتسبوه من مهارات وخبرات داخل كليات الجامعة ووحداتها المختلفة، بما يسهم في دعم منظومة العمل الأكاديمي والإداري.

محاضرات متخصصة لدعم التطوير المؤسسي

تضمنت الدورة مجموعة متنوعة من المحاضرات المتخصصة التي تناولت العديد من الموضوعات الحيوية المرتبطة بإدارة الجامعات الحديثة. 

حيث قدم الدكتور حاتم أمين الجامعة والدكتور السيد العجوز محاضرة بعنوان التطوير المؤسسي والعلاقات الدولية في قطاعات الجامعة - رؤية مصر 2030، والتي سلطت الضوء على أهمية تعزيز التعاون الدولي وتطوير الأداء المؤسسي.

كما قدمت الدكتورة وسام صلاح محاضرة حول التخطيط الاستراتيجي وأهميته في تحقيق أهداف المؤسسات التعليمية، فيما تناول اللواء الدكتور أحمد عبد الحميد عبد البر موضوع إدارة الأزمات والمخاطر وآليات التعامل مع التحديات المختلفة.

وشهد البرنامج أيضًا محاضرة للدكتور حسين عثمان حول الجوانب القانونية في الجامعات، إضافة إلى محاضرة للدكتور مدثر أبو الخير بشأن الجوانب المالية والإدارية، بينما استعرض الدكتور محمود سليم مفهوم تطوير الذات والتحول نحو الجامعات الذكية، واختتم الدكتور علاء حلويش سلسلة المحاضرات بمحاضرة تناولت القيادة والإشراف وإدارة فرق العمل.

جامعة طنطا تواصل الاستثمار في الكفاءات البشرية

تأتي هذه الدورة ضمن جهود جامعة طنطا المستمرة لتعزيز قدرات قياداتها الأكاديمية والإدارية، وترسيخ ثقافة التميز والابتكار داخل مختلف قطاعات الجامعة، بما يدعم مكانتها بين الجامعات المصرية ويعزز دورها في خدمة المجتمع وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، في ظل الاهتمام المتزايد بتطوير منظومة التعليم العالي وبناء كوادر قادرة على قيادة المستقبل بكفاءة واقتدار.