الإثنين 29 أبريل 2024
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
أخبار الجامعات

تحقيق الاستقرار الوظيفي وتحسين أوضاع العاملين

أخبار الجامعات.. التنظيم والادارة: صرف الفروق المالية المستحقة للمثبتين الجدد بـ جامعة القاهرة من يوليو 2016

الإثنين 25/مارس/2024 - 10:20 ص
التنظيم والادارة
التنظيم والادارة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن ترقية 488 من العاملين بـ جامعة القاهرة ، والمثبتين على الصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص من وإلى الدرجات المالية بالمجموعات الوظيفية المختلفة في جامعة القاهرة ، ومنح علاوة الترقية للعاملين المستحقين لها وإضافتها للأجر الوظيفي في جامعة القاهرة ، وصرف الفروق المالية المستحقة للعاملين في جامعة القاهرة ، اعتبارًا من أولي يوليو 2016 مع مراعاة أحكام التقادم الخمسي، جاء ذلك بناء على تصريحات الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة 

تحقيق الاستقرار الوظيفي وتحسين أوضاع العاملين

وأوضح رئيس جامعة القاهرة ، أن هذا القرار يهدف إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي وتحسين أوضاع العاملين بـ جامعة القاهرة، وحفظ حقوقهم وتحريك وضعهم الوظيفي وحصولهم على الترقيات المستحقة لهم، مشيرًا إلى أن الجامعة اتخذت العديد من الإجراءات لرعاية العاملين والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، وتطوير الهياكل التنظيمية بها لخدمة العملية التعليمية، مع تكوين جيل جديد من الإداريين لتحقيق الاستفادة القصوى للقدرات ودعم اللامركزية، وتمكين الكفاءات من الشباب، ووضع استراتيجيات وسياسات للموارد البشرية في ضوء استراتيجيات وسياسات الدولة وخطة الجامعة الاستراتيجية، موجهًا بضرورة متابعة تحسين أوضاع العاملين بوصفهم ركنا أصيلا من أركان جامعة القاهرة في جميع الملفات.

تحديث قواعد بيانات العاملين

وأكد الدكتور محمد الخشت، أن جامعة القاهرة  تبذل جهودًا كبيرة لتحديث قواعد بيانات العاملين، حتى يمكن رصد أي تغيير في الحالة الوظيفية لهم، وتحديد العجز والفائض وسوء التوزيع في الموارد البشرية، واكتشاف الكفاءات والقيادات الوسطى لتصعيدها لتمكين الجامعة من الاستخدام الأكفأ للطاقات البشرية بها، وتحديد احتياجاتها المستقبلية من العاملين في التخصصات المختلفة وفقًا لخطتها الاستراتيجية ومعايير الحوكمة.

تثبيت عدد كبير من وظائف الأمن الإداري

جدير بالذكر أن جامعة القاهرة  سبق وأن عدلت الشكل التعاقدي للمتعاقدين على بند الصناديق الخاصة وتثبيت عدد كبير من وظائف الأمن الإداري، وإعادة تعيين عدد كبير من الحاصلين على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، بالإضافة إلى ترقية وتسوية الحالة الوظيفية، ومنح العلاوة التشجيعية ومنح حافز التميز لأعداد كبيرة من العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات.

أقرأ المزيد

أخبار الجامعات | رئيس جامعة القاهرة يصدر قرارًا بترقية 488 من العاملين والمثبتين على الصناديق الخاصة

 

أخبار الجامعات | كلية العلاج الطبيعي جامعة القاهرة تنظم المؤتمر الدولي الثاني حول الابتكار والبحث العلمى