جامعة أسيوط تنظم ملتقى إدارة الأزمات لتنمية مهارات العاملين

نظّمت جامعة أسيوط اليوم الاثنين 29 سبتمبر، ملتقى تدريبيًا بعنوان مهارات إدارة الأزمات، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، وإشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وتنظيم الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وذلك بقاعة المناقشات بالمبنى الإداري.

تنمية الكوادر الجامعية

أكد الدكتور أحمد المنشاوي أن جامعة أسيوط تسعى من خلال هذا الملتقى إلى تطوير قدرات العاملين بالجهاز الإداري، ورفع مستوى وعيهم بآليات إدارة الأزمات للحد من المخاطر وضمان استمرارية العمل بكفاءة. وأوضح أن هذه الجهود تتكامل مع رؤية مصر 2030، التي تضع الاستثمار في العنصر البشري في مقدمة أولوياتها، وهو ما تعمل الجامعة على تحقيقه عبر برامج تدريبية متخصصة تسهم في التنمية المستدامة.

أهداف الملتقى التدريبي

من جانبه أوضح الأستاذ شوكت صابر أن البرنامج الذي تنظمه جامعة أسيوط يهدف إلى تعريف العاملين بمختلف أنواع الأزمات التي قد تواجه المؤسسات التعليمية، وتنمية دورهم في إدارتها بكفاءة، مع إكسابهم مهارات التواصل الفعّال أثناء المواقف الحرجة. وأضاف أن الملتقى يتضمن محاضرات يقدمها خبراء متخصصون في إدارة الأزمات مع عرض نماذج عملية وتطبيقية.

حضور ومشاركة واسعة

شهدت فعاليات الملتقى في جامعة أسيوط حضور الأستاذ أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، والأستاذ خالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، إلى جانب مشاركة 62 متدربًا من مختلف إدارات وكليات الجامعة، ما يعكس حرص العاملين على الاستفادة من برامج التدريب والتأهيل.

محاور البرنامج التدريبي

يتواصل الملتقى على مدار يومين متتاليين بجامعة أسيوط، حيث يناقش عدة محاور رئيسية من بينها: التعريف بمفهوم إدارة الأزمات الإدارية، تحليل الأزمات وتقليل آثارها، وضع استراتيجيات للتعامل مع الطوارئ، تنمية مهارات اتخاذ القرار الفعّال، وبناء فرق عمل متخصصة لمواجهة التحديات.

محاضرات متخصصة

يتضمن الملتقى بجامعة أسيوط محاضرة للدكتور أحمد سيد سباعي المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة حول استراتيجيات إدارة الأزمات وأساليب التعامل مع المواقف الحرجة. كما يقدم الدكتور عطية عبد القادر المدرس بقسم إدارة الأعمال محاضرة أخرى حول التخطيط للطوارئ، واستراتيجيات التواصل الفعّال، وآليات تنفيذ خطط العمل بعد انتهاء الأزمات.

ابتكار حلول جديدة

تحرص جامعة أسيوط من خلال هذا الملتقى على تشجيع المتدربين على تقديم أفكار مبتكرة وحلول غير تقليدية لإدارة الأزمات، وذلك عبر ورش عمل تفاعلية تساعدهم على محاكاة مواقف حقيقية. وتؤكد الجامعة أن الاستثمار في الإبداع والابتكار يمثل عنصرًا أساسيًا في تطوير الكوادر وبناء قدرات مؤسسية قادرة على مواجهة أي تحديات مستقبلية.