جامعة القاهرة تعلن أكبر حركة تغييرات قيادية حديثة.. تعيين 24 قيادة جامعية

في خطوة تعكس توجه جامعة القاهرة نحو تطوير الأداء المؤسسي، أصدر محمد سامي عبد الصادق حزمة من قرارات جامعة القاهرة 2026 التي تضمنت تعيين وتجديد تعيين 24 قيادة جامعية جديدة، وذلك ضمن استراتيجية جامعة القاهرة لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية وتعزيز كفاءة العمل الإداري والأكاديمي.

تعيين وكلاء الكليات

شملت قرارات جامعة القاهرة تعيين 3 وكلاء جدد بكليات التمريض والطب البيطري والعلوم، في إطار دعم كليات جامعة القاهرة وتطوير منظومة الدراسات العليا والبحث العلمي، حيث تستهدف جامعة القاهرة الارتقاء بجودة التعليم وتحسين مخرجات البحث العلمي بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.

رؤساء الأقسام العلمية

ضمن خطط تحديث الهيكل الإداري في جامعة القاهرة، تم تعيين 12 رئيسًا للأقسام العلمية في عدد من كليات جامعة القاهرة مثل كلية طب الأسنان، كلية الزراعة، وكلية الدراسات العليا للتربية، وهو ما يعكس اهتمام جامعة القاهرة بتعزيز القيادة الأكاديمية ودعم التخصصات الحيوية.

تطوير الأداء الإداري

تركز جامعة القاهرة من خلال هذه القرارات على تطوير الأداء الإداري في الجامعات المصرية، حيث وجه رئيس جامعة القاهرة القيادات الجديدة بضرورة العمل بروح الفريق داخل جامعة القاهرة، وتعظيم الاستفادة من الموارد، وتحقيق التكامل بين الجوانب الأكاديمية والإدارية.

دعم البحث العلمي

تسعى جامعة القاهرة عبر هذه التعيينات إلى دعم البحث العلمي في جامعة القاهرة، خاصة داخل كليات مثل كلية العلوم وكلية التخطيط العمراني، بما يعزز مكانة جامعة القاهرة ضمن أفضل الجامعات في مصر والمنطقة، ويسهم في تحسين تصنيفها الدولي.

المراكز والوحدات الجامعية

تضمنت قرارات جامعة القاهرة أيضًا تعيين وتجديد تعيين 9 من مديري المراكز والوحدات ونوابهم داخل جامعة القاهرة، في خطوة تهدف إلى تطوير مراكز ووحدات جامعة القاهرة، وتعزيز دورها في خدمة المجتمع والبحث العلمي.

بيئة تعليمية متطورة

تؤكد جامعة القاهرة من خلال هذه القرارات على التزامها بتهيئة بيئة تعليمية متطورة داخل جامعة القاهرة، تدعم الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وتسهم في تحقيق رؤية جامعة القاهرة نحو التميز في التعليم العالي في مصر.

مختصر الخبر:

• رئيس جامعة القاهرة يصدر قرارات بتعيين 24 قيادة جامعية جديدة تتضمن 3وكلاء كليات و12رئيسًا لأقسام علمية و9مديرين لمراكز ووحدات جامعية.
• د.محمد سامي عبدالصادق يوجه القيادات الجديدة التزام العمل بروح الفريق والتمسك بالقيم والتقاليد الجامعية والحفاظ على ما تحقق من مكتسبات وتكريس الجهود لتطوير الجوانب الأكاديمية والبحثية والإدارية وتعظيم الاستفادة من الموارد والإمكانات المتاحة.