الإثنين 01 يونيو 2026
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
أخبار الجامعات

المجلس الأعلى للجامعات يحدد موعد مقابلات المرشحين لرئاسة جامعة أسيوط

الإثنين 01/يونيو/2026 - 03:56 م
المجلس الأعلى للجامعات
المجلس الأعلى للجامعات

تلقى الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، خطابًا رسميًا من لجنة اختيار القيادات الجامعية التابعة لـ المجلس الأعلى للجامعات بشأن تحديد موعد المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل منصب رئيس الجامعة، وذلك في إطار إجراءات اختيار القيادات الجامعية داخل المنظومة التعليمية في مصر، بما يضمن اختيار الكفاءات المناسبة لتطوير التعليم العالي داخل جامعة أسيوط.

 

موعد المقابلات الرسمية

وأوضح الخطاب الصادر عن أمانة المجلس الأعلى للجامعات برئاسة الأستاذ الدكتور محمد عوض تاج الدين، رئيس لجنة اختيار القيادات الجامعية، أن موعد المقابلات الشخصية للمرشحين لرئاسة جامعة أسيوط قد تقرر يوم السبت 13 يونيو 2026، في تمام الساعة العاشرة صباحًا، وذلك وفقًا للقائمة النهائية الخاصة بالمرشحين للمنصب ضمن منظومة الجامعات المصرية والإجراءات التنظيمية المتبعة في اختيار رئيس جامعة جديد.

 

عرض تقديمي قصير

وأشار الخطاب إلى أن كل مرشح سيقدم عرضًا تقديميًا لا تتجاوز مدته عشر دقائق فقط أمام لجنة اختيار القيادات الجامعية، وذلك ضمن ضوابط دقيقة تهدف إلى تعزيز الشفافية في عملية اختيار القيادات الجامعية داخل وزارة التعليم العالي والمجلس الأعلى للجامعات، بما يخدم تطوير المنظومة التعليمية والبحثية في جامعة أسيوط.

 

معايير اختيار القيادة

ويأتي هذا الإجراء في إطار تطبيق المعايير المنظمة لاختيار القيادات الجامعية في الجامعات الحكومية، بما يضمن اختيار قيادة قادرة على مواصلة التطوير الأكاديمي والبحثي وخدمة المجتمع، في ظل جهود تطوير التعليم العالي ودعم كفاءة الإدارة الجامعية داخل جامعة أسيوط.

 

رؤية تطوير مستقبلية

وتعمل لجنة اختيار القيادات الجامعية بالمجلس الأعلى للجامعات على تقييم المرشحين وفق معايير دقيقة ترتكز على الكفاءة والخبرة الأكاديمية والإدارية، بما ينعكس على تعزيز جودة الأداء داخل الجامعات المصرية، ودعم خطط التطوير المستقبلي داخل جامعة أسيوط بما يتماشى مع توجهات وزارة التعليم العالي نحو الارتقاء بالمنظومة التعليمية والبحثية.

 

دعم القرار الأكاديمي

وتسعى إجراءات اختيار القيادات الجامعية إلى ترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية داخل الجامعات الحكومية، من خلال تقييم شامل لقدرات المرشحين وخبراتهم في إدارة المؤسسات الأكاديمية، وهو ما يساهم في دعم اتخاذ القرار داخل جامعة أسيوط وتعزيز قدرتها على مواكبة التطوير في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي في مصر.