ننشر معايير ودرجات المقابلة الشخصية للمتقدمين لوظائف مدير ووكيل مدرسة

" السبورة " تنشر معايير التقييم فى استمارة المقابلة الشخصية للمتقدمين لوظائف مدير ووكيل مدرسة ابتدائى و إعدادى وثانوى

*التاريخ الوظيفى : 30 درجة ، كالتالى :

السن 10درجات ـ التقارير 10درجات -الانجازات 10درجات

*المهارات القيادية : 30 درجة ، كالتالى :

ـ القدرة على القيادة 10 درجات

ـ القدرة على اتخاذ القرار السريع 10 درجات

ـ القدرة على التجديد والابتكار 10 درجات

* القدرات العلمية والعملية : 30 درجة ، كالتالى :

ـ الحصول على مؤهلات أعلى 10 درجات

ـ اللغات الأجنبية والحاسب الآلى 10 درجات

ـ الاشتراك فى المؤتمرات والبحوث 10 درجات

* السمات الشخصية :

التمتع بالمظهر اللائق 5 درجات

القدرة على التخاطب 5 درجات