الاكاديميه المهنيه ترد على استفسارات مسئولي الحكومة الإلكترونية بالمدارس بشأن استيفاء عمليات حوكة ورقمنة ملفات الترقي

ردا على استفسارات  مسئولي الحكومة الإلكترونية بالمدارس ومديري أقسام الإحصاء بالإدارات التعليمية بشأن استيفاء عمليات حوكة ورقمنة ملفات الترقي

 الاكاديمية  المهنية  ترد : 

 لا يوجد  مانع  من قيام مدير المدرسة المرشح  للترقي من تقييم مرءوسيه من المعلمين المرشحين للترقي في مدرسته ، ويتم تقييم هذا المدير من موجه مادته الأصلية بالإضافة  إلى مديره المباشر (مدير الإدارة) . 

لا يوجد مانع من قيام موجه المادة  المرشح للترقي من تقييم مرءوسيه من المعلمين الذين يشرف عليهم  بالمدارس ، ويتم تقييم هذا الموجه  من موجهه الأول بالإضافة  إلى تقييم  مديره المباشر (مدير الإدارة) . 

ملف الانجاز : 

يتم تشكيل لجنة  لتقييم ملفات الانجازلكل تخصص طبقا لمادة التدريس  ، وهي مكونة من وكيل الإدارة وموجه أول المادة  وعضو قانوني  بشرط أن يكونوا من غير المرشحين للترقي في نفس التخصص  ، وإذا تصادف أن  وكيل الاداره  أو الموجه الأول احدهما او كلاهما مرشح للترقي ،  يقوم مدير الادارة  بتكليف  من يحل محل كل منهما أو احدهما بحسب الأحوال  . بمعني أعضاء لجنه تقييم ملفات إنجاز المعلمين المرشحين للترقي في تخصص ما لايكون أيا منهم مرشحا للترقي علي نفس المادة التي يقيمها  ، مع مراعاة أن من حق وكيل الإدارة ترأس باقي لجان تقييم ملفات إنجاز التخصصات الآخري من غير مادة تخصصه . 

المدة البينية للترقي : 

يشترط للترقي إلى الوظيفة الأعلى من وظائف المعلمين ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة خمس سنوات على الأقل  ، وقد تم رفع إقرار قضاء المدة البينية  على  تطبيق تقييم المدرسة حتى يتمكن مسئول الحكومة الإلكترونية في المدرسة من طباعة الإقرار وتوزيعه على السادة المعلمين المرشحين للترقي لتوقيعه ، ثم يقوم بتجميعه مرة أخرى وإرساله مع مندوب المدرسة لإعتماده من الإدارة ، وبناء عليه يسجل مدة استيفاء ممارسة العمل الفعلي من عدمه مع الإحتفاظ بالإقرار بعد اعتماده من الإدارة في ملف خاص يتم الرجوع إليه وقت الحاجة . ويحتسب ضمن المدة البينية اللازمة للترقي : 

- أجازة الوضع بالنسبة للمعلمات .

- البعثة التعليمية بالسودان أو الصومال أو فلسطين .

- الحبس الإحتياطي لمن أخلي سبيله . 

  لاتحتسب أجازة رعاية طفل ضمن المدة البينية اللازمة للترقي 

   لاتحتسب مدة الإعارة سواء كانت داخلية أو خارجية  ضمن المدة البينية اللازمة للترقي . 

إستثناء شاغلى وظائف المعلمين أو ما يقابلها المصابين بمرض مزمن من التدريبات أو الإختبارات ( كافة الإجراءات ) اللازمة للترقى شريطة حصولهم على أمر تنفيذى صادر ومعتمد من شؤون العاملين بالمديرية بقيامهم بأجازه مرضية بأجر كامل أو بنصف الأجر مؤيدا بالمستندات الطبية الداله على مرضهم و المعتمدة من الجهات الحكومية المختصة ، وأن يتم تسجيل موقفهم من العمل على قاعدة البيانات (  أجازه مرضى بأجر كامل – أجازه مرضى بنصف الأجر ) وذلك عن طريق مسؤلى الاحصاء بالادارات والمديريات التعليمية ، وذلك تطبيقا للكتاب الدورى رقم (33) والصادر من وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى بتاريخ 25/10/2015 ..