الخميس 28 مارس 2024
رئيس مجلس الإدارة
محمد ابراهيم نافع
رئيس التحرير
محمد الصايم
وظيفتك عندنا

اهم الاخبار ..التربية والتعليم تعلن إعادة تعيين الإداريين فى وظيفة معلم بـ 7 تخصصات" مستند "

الجمعة 05/فبراير/2021 - 11:25 م
صورة ارشيفية
صورة ارشيفية

ارسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، خطابا إلى المديريات التعليمية، أوضحت فيه، أنه إيماء إلى الشكوى الواردة من بعض العاملين بالمدارس والإدارات  والمديريات من غير أعضاء هيئة التعليم بشأن حصولهم على مؤهلات عليا تربوية أو مؤهلات عليا مناسبة بالإَضافة إلى دبلوم عام فى التربية أثناء فترة التعاقد وتم تعيينهم ويرغبون فى إعادة التعيين على وظيفة معلم ، طبقا للقرار الوزارى رقم 40 لسنة 2020، وقد رفضت بعض المديريات إعادة تعيينهم بمبرر أن هؤلاء قد حصلوا على تلك المؤهلات أثناء فترة التعاقد وليس أثناء الخدمة.

 

وقال الدكتور رضا حجازى نائب وزير التربية والتعليم لشئون المعلمين، تم التنبيه على المديريات ، بأنه يجوز للعامل الحاصل على مؤهل عال تربوى أو مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى مؤهل تربوى أثناء فترة التعاقد التقدم لإعادة التعيين فى وظيفة معلم متى استوفى كافة الشروط اللازمة للتعيين الواردة فى القرار الوزارى رقم 40 لسنة 2020 ، وذلك بناء على رأى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

قالت  الدكتورة نادية عبد الله، مدير عام التنسيق بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن الوزارة أتاحت للعاملين بالمدارس بوظائف غير التدريس الذين حصلوا على مؤهلات عليا، أثناء فترة التعاقد، بالتعيين على وظيفة معلم.

 

وقالت عبد الله، إن الوزارة تلقت شكوى من بعض العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات من غير أعضاء هيئة التعليم بشأن حصولهم على مؤهلات عليا تربوية أو مؤهلات عليا مناسبة بالإضافة إلى دبلوم عام في التربية أثناء فترة التعاقد وتم تعيينهم ويرغبون في إعادة التعيين على وظيفة معلم طبقا للقرار الوزارى رقم 40 لسنة 2020، وقد رفضت بعض المديريات إعادة تعيينهم بسبب أن هؤلاء قد حصلوا على تلك المؤهلات أثناء فترة التعاقد وليس أثناء الخدمة.

 

وتضمن القرار التخصصات التالية:

 

أخصائي تغذية.

 

أخصائي إحصاء ووسائل تعليمية.

 

 

وكلاء الأنشطة.

 

موجهة صيانة الحاسب الآلي.

 

مشرفو التغذية.

 

مدرسو المواد العلمية.

 

أمناء وموجهو المعامل.

 

وشددت على المديريات بإعادة تعيين التخصصات السابقة لوظيفة معلم، باعتبار فترة التعاقد التي نتج عن آثارها العمل بوظيفة دائمة خدمة للعامل، إلى معلم متى استوفى جميع الشروط اللازمة للتعيين الواردة في القرار الوزاري رقم 40 لسنة 2020، وذلك بناء على رأي الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.