بالمستندات | ننشر شروط ومواد التعيينات الجديدة طبقا للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية مع بدء العمل بها

انتظر الكثير من الخريجين و العاملين المدنيين صدور اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية للتعرف علي الجديد فيما يخص موضوع التعيينات الجديدة وما ينظم اعمالهم بالنسبة الي الموظفين الخاضعين للقانون حيث اصدر المهندس شريف اسماعيل رئيس الوزراء اللائحة التنفيذية بعد ثمانية شهور من اصدار القانون في مارس السابق .

وتضمن القرار أن تلغي على إثرها اللائحة التنفيذية لقانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 2 لسنة 1978، كما يلغي كل حكم يخالف أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

تنشر "السبورة " المواد التي تنظم التعيينات الجديدة في اللائحة التنفيذية للقانون رقم 18 لسنة 2015 والتي بدء سريانها من اليوم التالي لنشرها في الجريدة الرسمية حيث بدء تطبيقها من اليوم 9/11/2015

نصت المادة 26 على أن يكون التعيين من خلال إعلان مركزي وفقا لأحكام القانون

ونصت المادة 27 أن تعد إدارة الموارد البشرية بكل وحدة، بصفة دورية كل 6 أشهر بحصر للوظائف الممولة في كل مجموعة وظيفية على حدة موزعة على المجموعات النوعية حسب الواقع الفعلي عند الحصر، وأن تضع خطة إحلال للوظائف المتوقع خلوها في ضوء احتياجات العمل.

ونصت المادة 30 ينشئ الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قاعدة أسئلة الكترونية في كل تخصص وفقا لمتطلبات شغل كل وظيفة علي أن يقوم الجهاز بإدارة هذه القاعدة وتحديث بياناته بصفة مستمرة ومنظمه في ضوء المقترحات الصادرة من مجلس الخدمة المدنية وذلك تحت إشراف الوزير المختص.

ونصت المادة 31 يعلن الجهاز عن شغل الوظائف الجديدة مركزيا في الأول من يناير، والأول من يوليو من كل سنة على أن يتم تجميع الاحتياجات الوظيفية قطاعيًا على مستوى كل وزارة، والجهات التابعة ومحليًا على مستوى كل محافظة ومديريات الخدمة التابعة لها مع تحديد مسميات الوظائف وشروط شغلها، قبل ميعاد الإعلان بشهر على الأقل.

و نصت المادة 32 يتولي الجهاز الإعلان عن الوظائف الشاغرة والممولة وفقا لاحتياجات كل وحدة على موقع بوابة الحكومة المصرية مدة 15 يومًا ومرفق بالإعلان استمارة لشغل الوظيفة.

و نصت المادة 33 على أن يسجل المتقدمون للوظائف المعلن عنها بياناتهم من خلال الاستمارة الالكترونية المرفقة بالإعلان وذلك خلال المدة المحددة بالإعلان وينشر جدول الامتحان خلال أسبوع من انتهاء التسجيل على موقع بوابة الحكومة المصرية على أن يتضمن الجدول مكان انعقاد الامتحان وميعاد توقيت الحضور لمقر لجنة الامتحان ويخطر كل متقدم برقم جلوسه عي بريدة الالكتروني .

ونصت المادة 45 يلتزم المرشح للتعيين في إحدى الوظائف بتقديم المستندات الاتية : بطاقة الرقم القومي أو جواز السفر، وصحيفة الحالة الجنائية، وإقرار موقع من المرشح أمام مدير إدارة الموارد البشرية بالوحدة ومصدقًا على التوقيع منه بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي نهائي، وقرار المجلس الطبي المختص بثبوت اللياقة الصحية لشغل الوظيفة المرشح لها متضمنًا اجتياز المرشح للكشف الطبي وتحليل المخدرات.